TEMAS


James Hunter

Chefe da J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com os seus ensinamentos, tem criado uma nova cultura do que é verdadeiramente a Liderança. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como palestrante, na área de Liderança. Seus clientes incluem algumas das mais admiradas empresas do mundo, como Nestlé, American Express, Procter&Gamble, entre outros.

Objetivos: James Hunter defende a tese de que a base da Liderança não é poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício.

Benefícios: Tornar-se um líder mais efetivo com a capacidade de extrair de cada colaborador o que ele tem de melhor.

Temas de Palestras:

- Nossa Estratégia

A palestra seguirá uma seqüência lógica que atua diretamente na atitude dos participantes, fazendo com que eles consigam, após o evento, trabalhar com um novo dinamismo e uma nova postura. O método interativo reduz a resistência e estimula a confiança no processo da mudança, alavancando, naturalmente, novas posturas, novas visões, novos paradigmas.

É o PCE (Processo de Convencimento Estruturado). O aprendizado é trabalhado com elementos do cotidiano e do universo do participante.

A mensagem da Liderança Servidora é aplicável para qualquer um numa posição de liderança: gerentes, supervisores, professores, "coaches e mentores", pais, estudantes, etc.

A sua audiência irá apreciar James Hunter o "approach" de baixo para cima e o seu senso de humor em lidar com os desafios, as responsabilidades e as oportunidades da liderança.

Com a dinâmica da palestra, James tem tocado vidas, pois a sua habilidade para emocionar as pessoas, geram mudanças.

Ele tem falado para uma grande variedade de empresas, em especial para muitas da lista da Fortune 500.

Cursos:

PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM COACHING, MENTORING E LIDERANÇA BY “O MONGE E O EXECUTIVO” - EAD - CORPORATIVO

O curso completo tem formato EAD com duração de 12 meses, e mais 6 meses extras para acesso a plataforma para revisão de todo conteúdo. A carga horária total é de de 420 horas combinando uma exclusiva e poderosa estratégia de aprendizagem que inclui aplicação de Metodologias Ativas + Atividades Práticas e desenvolvimento do Trabalho de Conclusão. Outra opção interessante é que podemos “empacotar” o Programa com 40h até 80h) dando a liberdade para Empresa escolher os módulos que vão compor.

Foi desenvolvido inicialmente com base nos três livros de James Hunter – O Monge e o Executivo, Como se tornar um líder servidor e De Volta ao Mosteiro), somando-
se a diversos autores e aos Professores com vastíssima experiência em desenvolvimentos humano, principalmente de lideranças e alta performance.

 

AT 12-09